Источник

дополнительного 

дохода в действии!

 Не изобретайте велосипед! Просто садитесь и жмите на педали!

AGEl Flx

FLX вобрал в себя преимущества четырех изумительных ингредиентов, которые очень полезны для поддержания здоровья суставов и максимальной гибкости. Эта формула является своего рода инновацией не только потому, что содержит все четыре ингредиента, но и потому, что представлена в виде суспензионного геля.

Боль в суставах и плохая подвижность, вызванные остеоартритом, являются растущей проблемой по всему миру. Десятки миллионов людей только в США вынуждены ограничивать свою активность из-за плохого здоровья суставов, что мешает качественной жизни. Так как наше население продолжает стареть, эта проблема будет увеличиваться, следовательно, возникла необходимость облегчения причин и симптомов этого болезненного и ослабляющего состояния.

Остеоартрит — это термин, который используется при описании пораженных и воспаленных суставов, что является следствием повреждения хрящей. Хрящ служит в качестве прокладки на поверхности кости, и когда он повреждается и изнашивается, то становится грубым и испещренным, причиной чему часто является трение суставов друг о друга. Эти огрубевшие поверхности вызывают воспаления, последующую боль и уменьшают диапазон движения суставов. Остеоартрит имеет много причин, многие из них связаны с длительным пренебрежением двигательного режима в течение многих лет. Фактически, практически каждый испытывал или испытает какие-либо признаки остеоартрита в некоторые моменты своей жизни. Но есть некоторые физические условия и другие предрасполагающие факторы, которые ускоряют этот процесс, такие как: ожирение, плохое питание, генетическая наследственность, травматические повреждения и чрезмерные злоупотребления. Фактически, некоторые люди испытывают последствия разрушения суставов уже в подростковом возрасте.

Итак, какие же компоненты были найдены столь полезными в поддержании здоровья суставов? Их четыре, и мы приведем их здесь: хондроитин, глюкозамин, МСМ (метилсульфонилметан) и целадрин (запатентованная формула цетилированных жирных кислот). Все эти четыре компонента были обнаружены при клинических испытаниях, и каждый из них отдельно взятый улучшал функционирование и здоровье суставов. Они могут стать оплотом и очень важным союзником для тех людей, которые страдают от боли в суставах и малоподвижности. Более того, было обнаружено, что они замедляют процессы разрушения суставов, поэтому они станут незаменимой помощью для всех взрослых людей, которые хотят поддерживать здоровье суставов и активный образ жизни.

Как было бы замечательно, если бы был продукт, совмещающий все эти четыре компонента? Какого рода синергия это могла бы быть, если бы все эти четыре натуральных "суставных оздоровителей" были бы объединены вместе в одну мощную формулу? Познакомьтесь с уникальным продуктом компании Agel — FLX.

Ингредиенты Agel FLX: хондроитин, глюкозамин, целадрин и МСМ.

Работа или бизнес?

«Работа, Доход от 20 000 руб», «Работа по совместительству», «Работа для всех». И еще много других вариантов подобных объявлений. С помощью таких объявлений Дистрибьюторы различных сетевых компаний приглашают в свой бизнес кандидатов.

Другая категория объявлений приглашает людей в бизнес. «Семейный бизнес», «Новое направление бизнеса», «Бизнес без границ» и другие подобные объявления сразу дают понять кандидатам, что их приглашают именно в бизнес.

Так что же такое сетевой маркетинг? Бизнес или работа? Какую категорию людей мы приглашаем в свои Компании? Работников или партнеров по бизнесу?

Работа подразумевает найм, когда работодатель принимает и трудоустраивает кандидата на работу на определенных условиях и создает ему условия для работы в виде организации рабочего места ( хотя иногда принимая на работу торговых представителей, для экономии их содержания Работодатель дает возможность работать по принципу домашнего офиса, так называемый home-office, когда торговый представитель работает из дома, используя имеющееся у него оборудование, такое как факс, телефон, компьютер, сканер и так далее). Одним из больных вопросов для Работника является сезон получения очередного оплачиваемого отпуска. Как правило, Работник хочет пойти в отпуск летом, когда у детей каникулы в школе, использовать этот отпуск с максимальной пользой для себя, съездить куда-нибудь отдохнуть, или просто провести время отпуска на даче. А у Работодателя другой подход. Во многих сферах деятельности на летний период приходится самый пик деятельности. И в этот период времени Работодатель не только с неохотой предоставляет отпуск, но и зачастую вообще запрещает Работникам уходить в него. Конечно, это противоречит Трудовому законодательству, но такие ситуации частенько можно наблюдать. Вот и получается, что самые популярные месяцы для отдыха в таких фирмах, это январь – май. 
       В сетевом маркетинге, как и традиционном бизнесе, Дистрибьютор сам себе создает рабочее место. Это может быть вариант home-office, либо арендованный офис, либо Дистрибьютор может работать в кафе, бизнес-клубах и других помещениях. При этом Дистрибьютор САМ определяет и решает где и как он будет работать, и принимая решение об аренде офиса, например, Дистрибьютор берет расходы на содержание офиса на себя.

Режим работы, при трудоустройстве на предприятие, как правило четко прописан, и Работник обязан четко следовать этому режиму. Любое нарушение в виде опоздания на работу или ранний уход с работы, как правило фиксируются Работодателем и отражаются на заработной плате Работника в виде вычетов или штрафов. 
     В сетевом маркетинге, так же как и в традиционном бизнесе, Дистрибьютор сам выбирает удобный для него режим и график работы. Он может работать каждый день, а может устраивать себе выходные через день. Может начинать рабочий день в 10-00 или 12-00 часов, а может начать его ближе к вечеру. Таким образом у Дистрибьютора появляется возможность планировать не только деятельность по извлечению прибыли, но возможность уделять время домашним делам, детям, личному развитию, отдыху, путешествиям и т. д. Дистрибьютор сам определяет необходимое количество времени для деятельности исходя из тех целей, которые он себе устанавливает, а так же учитывая возможности, которые ему предоставляет Компания, с которой он сотрудничает.

Оплата труда при найме на Работу, как правило, оговаривается при приеме и фиксируется в Трудовом договоре. При заключении такого договора Работник соглашается с условиями, на которых Работодатель будет выплачивать заработную плату, а Работодатель начинает эксплуатацию нового сотрудника, пытаясь выжать из него все максимально возможное. При этом, часто зарплата делится на две части официальную (белую) и неофициальную (черную). И самой проблематичной бывает именно черная заработная плата, так как она в трудовом Договоре не прописывается. Поэтому часто возникают задержки в ее выплате, депремирование по любому поводу, что не дает возможность просчитать уровень этой части зарплаты и срок получения, что всегда держит Работника в напряжении. Очень часто, Работодатель устанавливает порог верхнего уровня заработной платы для каждой вакансии, и даже совершая сверхдействия и выполняя чрезвычайно большой объем работы, Работник никогда не получит повышения или увеличения заработной платы. Даже деятельность торговых представителей, заработная плата которых в основном основана на проценте от продаж, также очень часто бывает ограничена верхним уровнем заработной платы. 
      В сетевом маркетинге, также как и в обычном бизнесе, уровень заработной платы неограничен. Дистрибьютор заключает с Компанией сетевого маркетинга Партнерское соглашение, согласно которому Компания доверяет Дистрибьютору продвижение на рынке некоего продукта, дает возможность приглашать новых партнеров (Дистрибьюторов), и именно за это выплачивает оговоренный процент в виде комиссионного вознаграждения. Нет ограничений в уровне комиссионных, все зависит только от усилий и продуктивности Дистрибьютора. При этом, заключая Соглашение с компанией, Дистрибьютор соглашается выполнять определенные обязательства перед Компанией. Они заключаются в том, что Дистрибьютор должен поддерживать свой личный объем закупок (товарооборот) в Компании, выполняя который он получает скидку и возможность получения комиссионного вознаграждения. Такая же ситуация наблюдается в обычном (традиционном) бизнесе, когда компания-поставщик и компания-покупатель подписывают соглашение, в котором прописываются объемы закупок, скидки и дополнительные бонусы для компании-покупателя. Личный товарооборот Дистрибьютора в разных компаниях бывает разный, но он обязательно должен быть и это один из главных признаков того, что деятельность Дистрибьюторов все-таки относится к бизнес-процессу.

Работа в любой организации на любом рабочем месте не дает Работнику никакой гарантии, что он будет работать на этом месте долго или постоянно. Потому, что завтра может прийти новый сотрудник, который более компетентен в некоторых вопросах, более сообразительный, более инициативный, более наглый, наконец, и карьера Работника может очень быстро закончиться. Поэтому любой Работник находится под постоянным психологическим прессингом и боязнью потерять свою работу. И этим очень часто пользуются Работодатели. Страх очень сильный мотивирующий фактор, а страх потерять работу заставляет Работника соглашаться на невыгодные для Работника условия труда, дополнительные нагрузки, работать во внеурочное время и так далее. Работники в возрасте за 40 лет находятся в наиболее уязвимом положении. Они входят в группу повышенного риска перед увольнением. Им есть что терять. Им нужно кормить семью. А, потеряв работу, устроиться на другую для них проблематично. Так как Работники старше 40 лет уже не нужны.

     В сетевом маркетинге Дистрибьютор, создав себе рабочее место, и обеспечив себе растущий доход, не состоит в отношениях Работодатель-Работник с компанией — партнером. Компания партнер не может уволить Дистрибьютора, не может отправить его на пенсию, или заменить другим работником, так как Дистрибьютор для компании всего лишь Партнер и не более. Отправить себя на пенсию может лишь сам Дистрибьютор, да и то при правильном выборе компании партнера и возможностей, который компания партнер предоставляет, пенсия Дистрибьютора понятие довольно условное. Так как получаемый Дистрибьютором остаточный доход может в десятки и сотни раз быть выше начисленной ему пенсии.

Итак, резюмируя вышесказанное, Сетевой Маркетинг — это форма бизнеса. Очень изящная форма, обладающая множеством преимуществ. Это бизнес, и бизнес с очень большими возможностями.

Добро пожаловать в индустрию МЛМ.

Сетевой маркетинг в России. Правда и вымысел.

Сетевой маркетинг в России. Правда и вымысел.

Впервые о Сетевом маркетинге я услышал в середине 90-х годов. Достаточно перспективный молодой человек, который легко делал карьеру (в 27 лет заместитель Главного Энергетика одного из крупнейших промышленных предприятий Кузбасса, к тому же несколько месяцев исполняющий обязанности заместителя Главного Инженера это предприятия) впервые столкнувшись с представителями новой формы бизнеса, принял однозначное для себе решение. В подобные детские игры я не играю. И мое решение было обосновано.

Побывав однажды на презентации одной из сетевых компаний, кроме яркой негативной реакции я ничего не получил. Наигранные восторженные речи, хвальба уникальных супер продуктов, которые поднимают мертвого и делают из него живого, ничего, кроме сарказма и усмешек у меня не вызывало. Особенно мне запомнилось, как дистрибьюторы этой компании делились своими результатами. На сцену вышло человек двадцать и все начали рассказывать, как они быстро похудели, решили какие-то проблемы со здоровьем, а один уже немолодой человек сказал, что раньше он был вредным и противным, а сейчас стал добрым и хорошим. Это выступление добавило последнюю каплю в чашу моего терпения, и я принял для себя решение, что ни я, ни мои родные никогда в жизни ни ногой в подобную организацию.

Однако жизнь не стояла на месте. И на предприятии, где я работал, начались трудности. За какой-то год из крупнейшего и перспективнейшего предприятия, наш завод превратился в банкрота, прошли огромные сокращения. И в один прекрасный момент, я понял, что и мне нужно искать новое место работы.

Так из государственного предприятия, моя дорога ушла в коммерческую организацию, которая одной из первых в Кузбассе вела продажу офисной техники и оборудования не только через магазины и салоны, но и через торговых представителей.

Однажды мне в руки попала книга «10 уроков на салфетке». Прочитав несколько страниц, я понял, что этак книга описывает азы «Сетевого маркетинга», я решил, что это все ерунда и забросил ее на подоконник и забыл. Прошло время, торговых представителей стало много, появилась текучка кадров, и нужно было искать какие-то пути и по удержанию наших сотрудников и пути мотивации, для увеличения продаж. Во время наведения порядка, мне в руки опять попала эта маленькая книжка. На этот раз, не знаю почему, я прочитал ее внимательно. И что удивительно эта книга заставила меня о многом задуматься. Некоторые моменты прямо давали подсказку, что нужно сделать, чтобы в нашей фирме традиционного ведения бизнеса увеличить объемы продаж. И применив их на практике, мы получили совершенно удивительный результат.

С другой стороны, эта книга рассказывала о совершенно новой форме ведения бизнеса. Бизнес, который давал людям, желающим завести свое дело, но не имеющим для этого возможностей, простой и эффективный вариант. И эта небольшая книга очень просто и подробно рассказывала, как это сделать.

Решающую роль в резком изменении моего мнения о «Сетевом маркетинге» сыграла встреча с одним потрясающим человеком в Венгрии. Его зовут Мамедов Ата. Два часа вопросов и ответов, попытки поймать его на обмане не увенчались успехами. Я понял, что «Сетевой маркетинг» - это совсем не детские игрушки. Это очень мощная индустрия, дающая безграничные возможности любому человеку. А главное я понял, что коробейники, втюхивающие свой товар под предлогом дня рождения лошади президента, это не тот «Сетевой маркетинг» в котором люди зарабатывают деньги. Более того, в Венгрии мне удалось познакомиться с настоящими миллионерами в этой индустрии. И, конечно, же, я стал искать ответы на многие вопросы, среди которых были вопросы о том, что я видел в России и о том, почему люди не зарабатывают в сетевых компаниях, и откуда берется такой сильный негатив против них.

Причина первая. Сама компания.

Принципы сетевого маркетинга используют многие компании. Среди них можно выделить один тип, так называемые компании прямых продаж. В них основные деньги зарабатываются на продажах. Чем больше продал, тем больше заработал. И лишь небольшой процент люди получают, за наставничество. Однако, 9 из 10 человек не умеют, а главное не хотят заниматься продажами. И если эти 9 человек еще могут работать продавцами где-нибудь в магазине, то заниматься активными продажами и самим искать клиентов эти люди не способны или не хотят. Через подобные компании в середине 90-х годов прошло много людей, и многие получили свой первый отрицательный опыт. Продажи у них не получались. В памяти многих четко запечатлелся образ молодого или средних лет человека в поношенном пиджаке, темной от пыли белой рубашке, мятый галстук и обязательно два огромных полиэтиленовых пакета в каждой руке. Навязчивый тон, быстрая речь, и гора ненужных товаров, к тому же очень низкого качества. Много негатива, как со стороны самих коммивояжеров, так и стороны потенциальных покупателей. Но эти компании сделали большую черновую работу: они показали, жизнь очень сильно изменилась, и если хочешь ты можешь заработать деньги, но для этого ты должен двигаться. И за это им спасибо.

Вторая группа компаний – это финансовые пирамиды. Компании, которые зарабатывают не на продвижении товаров и услуг, а на привлечении новых денег, за счет новых и новых членов. «МММ, Хопер-Инвест, Русский Дом Селенга» и многие другие также наложили свой отпечаток на развитие сетевого бизнеса в России. Почти каждая семья в России так или иначе была задействована в грандиознейшей махинации. Были те, кто успел заработать денег, но и оказалось еще больше тех, кто потерял деньги. И люди получили жестокий урок: Не все-то золото, что блестит. Невозможно заработать денег на обмане других. Нельзя продавать воздух. Нельзя упразднить самый главный принцип сетевого маркетинга: товар был, есть и будет основной жизненной силой и опорой компании сетевого маркетинга. Именно наличие уникального, неповторимого товара дает жизнь многим компаниям сетевого маркетинга уже на протяжении нескольких десятков лет. В то время как финансовые пирамиды рушатся через 1-2 года, и их создатели оказываются за решеткой.

Третья и основная группа- это настоящие компании сетевого маркетинга. Отличный продукт, практический работающий план вознаграждений, состоявшаяся компания… Однако, больших денег, которыми козыряют заграничные сетевики россияне почему-то не зарабатывают. Более того, начав успешно действовать и достигнув определенной планки, дальнейших ростов своих доходов дистрибьюторы не получают. Начинается негатив, отрицание, попытки уличить компании в обмане. И в результате ряды людей, которые теперь «знают, всю правду о сетевом бизнесе» пополняются.

Почему так? Не многие, особенно устоявшиеся компании с долгой историей, раскрывают тот факт, что для того чтобы заработать настоящие большие деньги (а речь идет не 2-3 тыс. долларов или евро, а о суммах гораздо больших) нужно иметь возможность действовать не только на территории своего города, области но и даже страны. И здесь завязаны многие факторы, если вы ведете бизнес на территории только одной страны, вы напрямую зависите от экономической ситуации в этой стране, политических веяний, демографической политики, менталитета местных жителей. Если вы ведете бизнес в нескольких странах, то вы повышаете в несколько раз защищенность своего дела, так как в разных странах разное отношение к сетевому маркетингу и уж поверьте мне, есть страны, где занятие сетевым маркетингом является престижным делом. А соответственно и ваш рост доходов в таких странах будет много быстрее, чем в России. Однако, часто это бывает не выгодно Лидерам, то есть тем людям которые пришли много раньше вас в эту компанию. Так как план вознаграждения построен определенным образом. А главное, что даже имея желание строить бизнес в других странах, вы просто физически не сможете это сделать. Так как, прежде чем придти в Россию, компании уже сделали бизнес в других странах. Так куда же податься бедному россиянину, желающему заработать денег в Сетевом маркетинге? Некуда. И опять появляется негатив.

Есть компании, в которых план вознаграждений поощряет только личные продажи, и в меньшей степени дает вознаграждение за рекрутирование и обучение новых дистрибьюторов. А так как продавцов не очень много, мы об этом говорили выше, то и состоявшихся людей в таких компаниях мало.

Также присутствуют компании, оборотный капитал которых, не позволяет расти как самим компаниям, так и ее дистрибьюторам. Ведь для того, чтобы компания развивалась необходимо осваивать новые рынки, внедрять новые продукты, оказывать техническую, документальную и маркетинговую поддержку ее дистрибьюторам. А так как оборотного капитала не хватает, то и развития нет. Таким образом, люди, начиная сотрудничать с такими компаниями, заранее обречены на небольшие доходы.

Большое значение в доходах, как компании, так и ее дистрибьюторов играет продукт. Продукт должен быть высочайшего качества. Он должен быть уникален по своим функциональным значениям. Он должен давать просто потрясающие результаты, иначе про него нечего будет рассказывать. А главное – тот уникальный продукт должен находиться только в этой компании, и продвигаться только через ее дистрибьюторов. При этом у продукта должна быть интересная и конкурентоспособная цена.

Но было бы не справедливо не сказать о том, что за последнее десятилетие появилось несколько компаний, которые дали возможность россиянам делать по-настоящему большой бизнес в сетевой индустрии.

Причина вторая. Сами люди.

К сожалению, между россиянами и иностранцами есть большое отличие в отношении к деньгам. Первые хотят их получать, вторые же хотят зарабатывать. Даже при трудоустройстве на любую работу мы спрашиваем, а сколько я буду получать? Иностранцы же спрашивают, сколько я буду зарабатывать. Мы привыкли работать за гарантированную зарплату. Однако, жизнь очень сильно изменилась. И последний финансовый кризис, который затронул и нашу страну, показал, что «получатели зарплаты» сегодня никому не нужны. Нужны люди, готовые, а главное умеющие зарабатывать деньги.

Поэтому, когда люди приходят в компании сетевого маркетинга, и пробуют зарабатывать деньги, не у всех это сразу получается. Этому нужно учиться. Нужно прилагать усилия для того, чтобы научиться зарабатывать деньги. И те, кто действительно хочет научиться, у них получается. У меня есть много примеров, когда люди придя в сетевой маркетинг и не понимая ничего в нем, вдруг начинают зарабатывать, покупают квартиры, машины, дома. Потому, что они хотят научиться и учатся. А для этого в компаниях сетевого маркетинга есть обучение, инструменты для бизнеса, и есть наставники.

И есть примеры, когда люди приходят в сетевой маркетинг как на работу, в надежде получить деньги. Но здесь нет получки! И люди разочаровываются и уходят. И проблема не в том, что компания плохая, или плохой продукт, или это «несерьезный бизнес». Проблема скрыта в самом человеке.

Кроме того, начиная заниматься сетевым маркетингом, почти все почему-то рассчитывают стать миллионерами в течение первого месяца. Тем более, что на презентациях или на встречах, Дистрибьюторы говорят о невероятных доходах, вернее о возможности невероятных доходов. И когда человек заключает договор с какой-нибудь компанией сетевого маркетинга и через месяц не получает «10 000 долларов», он уходит обиженный. Дорогие мои, сетевой маркетинг-это вид бизнеса. Бизнеса, а не работы. И поэтому, как и любой бизнес, сетевой маркетинг требует внимательного к себе отношения, упорства, настойчивости и немного удачи.

Кроме того, для того, чтобы в этой жизни чего-либо добиться и достичь, человеку нужно измениться. Изменить свой распорядок дня, переставить приоритеты в жизни. В конце концов, начать делать совершенно другие действия. И нужно поменять свое окружение. Выйти из круга людей неудачников и начать входить в совершенно другой круг общения, где люди думают другими категориями, они нацелены на успех, на достижение своих целей. Они даже думаю по-другому. И это на самом деле очень серьезный и трудный шаг. И люди иногда просто не готовы к этому.

Причина третья. Отношение к бизнесу.

Когда человек принимает решение заняться бизнесом, он делает серьезный шаг. Он вкладывает деньги в бизнес, в товар, в аренду помещений, наем работников. И теперь уже как бизнесмен, он очень переживает за каждую потраченную копейку, предпринимает множество усилий для того, чтобы бизнес начал приносить доход. И даже если он вывозит навоз с телятников или свинарников, он с гордостью говорит: Я бизнесмен, я занимаюсь сельским хозяйством, Чем конкретно? Повышаю урожайность пшеницы, картошки или еще чего-нибудь. И к нему нормально все относятся. Потому, что он сам уважает свой бизнес и гордится им.

Но как только человек начинает занимать бизнесом в сетевой индустрии, ни о какой гордости за свое дело нет и речи. Человек боится, что его засмеют, скажут, что ненормальный и так далее. Бизнес в сетевой индустрии один из самых прибыльных и перспективных. Более того, он очень благороден, так как не только вы сами можете преуспеть в нем, но вы даете шанс и возможность преуспеть множеству других людей. И вы даете другим людям доступ к уникальным продуктам. И в зависимости от того, с каким продуктом работает компания, вы можете решить множество проблем каждого человека, облегчить им жизнь, повысить уровень комфорта и даже продлить их жизнь. Это ли не благородно и престижно?

Еще один факт заключается в том, что приучившись всю жизнь работать по установленному кем-то распорядку, выполняя чьи-либо распоряжения и приказы, начиная работать в компании сетевого маркетинга, вы вдруг получаете свободу. Нет начальника, нет обязательства ежедневно вставать рано утром, и ехать на работу, можно отдыхать тогда, когда хочется. И эта свобода оказывается губительна. Многие не умеют ей распоряжаться. Не умеют планировать свой день, неделю, месяц. И через какое-то время люди вдруг опять начинают тосковать по работе, по графику, по зарплате и опять появляется негатив.

Причина четвертая. Причина.

Да, да. Именно причина. Есть ли у вас веская причина, есть ли у вас цель, ради которой вы готовы встать со своего насиженного места и начать действовать? Была ли весомая причина у тех людей, которые пришли в компанию сетевого маркетинга и, не добившись ничего, ушли? Готовы ли были люди изменить себя и принять изменения в экономике, бизнесе, социальном плане?

Скорее всего, нет!

Потому, что как только у вас появляется цель, вы начинаете искать пути для ее достижения. И те, кто выбирают сетевой маркетинг – как путь достижения своих целей - они достигают их.

Но если у человека не имеете никаких целей, если он не знаете, чего хочет, если у него нет причины добиться чего-то, то этот человек никогда и ничего не добьется. Этот человек-ПОЛУЧАТЕЛЬ. А получатели сейчас никому не нужны.

Как только вы начинаете что-либо делать, вы начинаете ошибаться. Совершив ошибку один раз, другой, третий мы начинаете разочаровываться, так вы не достигаете намеченной цели. Более того вы приобретаете еще и негативный опыт. И если у вас нет настоящей причины, вы, совершив несколько ошибок, разочаровываетесь. Более того, ваши родственники и знакомые начинают вас пилить: Ведь я же говорил тебе, что это ерунда, что у тебя ничего не получится. И так далее. И вот вы уже сломались и бросаете свое дело. А ведь до успеха может быть остался всего лишь один шаг. Может быть, вы уже пережили и перешли через все ошибки, которые вам положено было совершить, и сейчас появится ваш успех. А вы уже расписались в своей неудаче.

Поэтому нужна причина! Причина, которая не позволит вам сдаться.

Когда мы с женой подписали свой первый контракт с сетевой компанией (а это было в Венгрии) у нас была очень веская причина. Нам срочно нужны были деньги. И мы увидели в этой компании реальный шанс заработать необходимую сумму. Мы поверили человеку, с которым беседовали два часа, и начали строить свой бизнес. Через два года мы имели дистрибьюторов в Венгрии, России, Германии, Турции и даже в Америке.

У нас была причина. И причина есть у каждого из вас. Деньги, престиж, карьера, свобода, квартира, машина…. Да все что угодно.

Итак, подведя итог можно коротко сказать:
Сетевой маркетинг – это не игра, и не обман. Это серьезный вид ведения бизнеса.
Сетевой маркетинг как форму ведения бизнеса используют много компаний
Заработать деньги в сетевом маркетинге можно, правильно выбрав компанию, которая работает с продуктом и дает реальные возможности зарабатывать деньги.
В сетевом маркетинге не платят зарплату. Сетевой маркетинг-это мощный инструмент для ЗАРАБАТЫВАНИЯ денег и создания остаточного дохода. Поэтому вы не должны быть ПОЛУЧАТЕЛЕМ.
Сетевой маркетинг- это бизнес. И относиться к нему нужно как бизнесу. Растить его, заботиться о нем и очень скоро он начнет вас кормить и поить.
Найдите в себе причину. Причину, которая действительно заставит вас начать двигаться. Которая поднимет вас с дивана, будет вас подгонять на вашем пути к достижению ваших целей.
Сегодня в России есть компания, которая дает реальную возможность каждому россиянину сделать с этой компанией серьезный бизнес. Достичь невиданных результатов.

Сегодня вы читаете эту статью. А значит, у вас есть Причина.

А значит, у вас есть шанс и возможность добиться своей цели.

Когда-то в 2000 году в новом тысячелетии, мы резко изменили свое отношение к миру сетевого бизнеса. И сегодня мы набираем команду. Команду единомышленников, команду людей с Причинами. Звоните, Пишите. Неважно где вы находитесь и чем вы занимаетесь. Компания Agel дает возможности заработать настоящие деньги и создать себе приличный остаточный доход.

Этот бизнес для Вас.

Добро пожаловать в нашу Команду.

Agel EXO

EXO — это высококонцентрированный гель из смеси 17 разнообразных фруктов и экстрактов растений со всего мира, каждый из которых обладает уникальными свойствами. Формула EXO содержит 17 высокоэффективных компонентов, причем каждый компонент является очень мощным антиоксидантом. Представьте, насколько полезен EXO — высококонцентрированный гель, изготовленный из 17 уникальных фруктов и растений, богатых антиоксидантами.

Ингредиенты Agel EXO: темный виноград, голубика, клюква, арония, гранат, ацерола, бузина, чернослив, нони, черника, дереза, алоэ-вера, гак, облепиха, мангустан, руйбус, асаи.

Преимущества AGEL EXO

Гель EXO создан из 17 экзотических, полностью натуральных фруктов и растительных экстрактов, каждый из которых содержит большое разнообразие антиоксидантов. EXO изобилует более чем 200 антиоксидантами, которые защищают мембраны клеток и ДНК, замедляют и исправляют негативное воздействие свободных радикалов на организм. EXO — это великолепное противодействие процессам старения организма.

• Содержит более 200 природных антиоксидантов.
• Защищает организм от вредного воздействия свободных радикалов.
• Замедляет процессы старения организма.
• Поддерживает нормальную микроциркуляцию крови.
• Поддерживает четкое зрение и распознавание.
• Позволяет сохранить нормальную подвижность суставов.
• Помогает сохранять нормальную координацию движений.
• Повышает иммунную защиту организма.
• Усиливает жизненную энергию.
• Поддерживает здоровый уровень холестерина, если он в норме.
• Защищает здоровье мочеполовой системы.
• Содержит 17 экстрактов натуральных фруктовых пюре и растений. 

Механизм действия

Широкий спектр антиоксидантов в EXO замедляет процессы старения организма. Регулярное употребление EXO пропускает через Вашу кровь мощный поток антиоксидантов. Антиоксиданты EXO работают в двух направлениях для замедления процессов старения — через технологию BioShield™ (биологическая защита) и эксклюзивную технологию Recharging™  (преобразование).

Технология BioShield™ противостоит ущербу, который наносят свободные радикалы водорастворимым и жирорастворимым молекулам. Технология BioShield™ очень надежно защищает организм благодаря множеству натуральных компонентов, находящихся в EXO: полифенолы, каротины, феноловые кислоты, провитамины, витамины и микроэлементы. Технология BioShield™ ослабляет активность свободных радикалов и исправляет ущерб, который они наносят молекулам ДНК, жирам, белкам и ферментам. Технология BioShield™  также переводит иммунную систему организма в "режим боеготовности" благодаря активным полисахаридам, противостоящим вредным воздействиям.

Технология Recharging™ (преобразование) — это уникальная формула, которая регулирует биологическую активность антиоксидантов. Например, витамин E становится неактивным в процессе исправления ущерба, наносимого организму свободными радикалами. Эксклюзивная технология Recharging™ преобразует неактивный витамин E в витамин C. В результате полученный водорастворимый неактивный витамин C легко выводится из организма. EXO проводит много видов согласованных преобразований антиоксидантов. Уникальные технологии BioShield™ и Recharging™ помогают Вам обрести надежную круглосуточную защиту от процессов старения.

Agel FIT

FIT — замечательный продукт из ассортимента продуктовой линии Agel. Этот продукт будет огромной помощью людям, которые ведут борьбу с лишним весом. И так как это формула суспензионного геля, FIT может быть легко принят тогда, когда он наиболее эффективен.

Теперь давайте поговорим об FIT. Этот уникальный гель с великолепным вкусом может помочь Вам в нелегкой борьбе с лишним весом без вредных побочных эффектов, присущих стимуляторам. Активный ингредиент FIT хорошо изучен и представляет собой запатентованную форму гидроксицитриновой кислоты, называемой Super CitriMax®. Она производится из экстракта плодов и кожуры гарцинии камбоджийской и, как свидетельствуют клинические испытания, уменьшает вес тела путем подавления аппетита и торможения синтеза жира без стимуляции центральной нервной системы. Есть другие продукты на рынке, которые используют гидроксицитриновую кислоту для снижения веса, но ни один из них не содержит Super CitriMax®. Эту формулу делает действительно уникальной то, что гидроксицитриновая кислота в ней естественно связана с кальцием и калием, которые усиливают ее растворимость, повышая этим ее биологическую усвояемость. Добавьте к этому тот факт, что она представлена в виде суспензионного геля, и мы получим мощную помощь для снижения веса.

Революционная технология суспензионных гелей не только улучшила биологическую усвояемость Super CitriMax®, но также обеспечила несколько дополнительных удобств. И хотя ничто не может заменить правильного питания и регулярной физической активности, FIT будет превосходным дополнением успешной программы по контролю веса.

Ингредиенты Agel FIT: гарциния камбоджийская, кактус худия, яблочный уксус, порошкообразная клетчатка.

Преимущества AGEL FIT 

FIT является ключевым компонентом в Вашей программе по сбросу и контролю веса. Практически все хотят иметь нормальный вес, стройную фигуру и очерченные контуры рук, груди и живота.

Программа FIT Switch™ 

Семь шагов, которые помогут Вам поддерживать вес на нужном уровне:

Следуйте этой программе, она поможет Вам достичь Вашей цели.

• Принимайте FIT за 30-60 минут до еды, чтобы снизить аппетит.
• Установите количество калорий, которое соответствует Вашему типу комплекции, и определите необходимый Вам уровень активности.
• Ешьте 5-7 раз в день, но небольшими порциями, чтобы поддерживать чувство насыщения и уровень глюкозы в крови.
• Заведите журнал и делайте ежедневные записи, чтобы следить за изменениями и радоваться своим успехам.
• Делайте упражнения в течение 30 минут каждый день, чтобы сжигать больше калорий и улучшать свою физическую форму.
• Пейте больше воды, чтобы помочь Вашему организму переварить пищу и почувствовать сытость.

Преимущества программы FIT Switch™ 

• Помогает обуздать аппетит.
• Помогает уменьшить прием пищи.
• Увеличивает сжигание жира.
• Тормозит синтез/хранение жира.
• Помогает снижению веса.
• Помогает уравновесить эмоции.
• В три раза более эффективна, чем диеты и одиночные упражнения.
• Помогает сохранять здоровый уровень холестерина, если он в норме.
• Уменьшает индекс массы тела до оптимального уровня.

Почему люди приходят в сетевой маркетинг?

На одном из тренингов я задал вопрос в зал: «Зачем люди приходят в сетевой маркетинг? Зачем лично вы пришли?» И попросил ответить на этот вопрос всех присутствующих.

Каждый назвал свою причину. И этих причин оказалось столько, сколько было человек в зале. Практически все причины была разные. И если попробовать их сгруппировать, то получится несколько больших Причин.

Причина первая. Продукт.

Люди приходят в сетевой маркетинг ради продукта. Уже многие знают, что сетевой маркетинг – это не обман, а очень рациональная форма продвижения товара. Убирая цепочку посредников, у фирмы-производителя товара появляется возможность вкладывать дополнительные средства в развитие продукта. Улучшать потребительские качества продукта, совершенствовать результативность продукта, ну и конечно снижать цену на продукт. При этом любая компания сетевого маркетинга ищет продукт с уникальными качествами. И это понятно почему. Ведь если продукт обладает уникальными качествами и дает потрясающие результаты, то об этом продукте легко говорить. Среди дистрибьюторов компаний ходит поговорка: «Станьте продуктом своего продукта». В этом выражении заложена очень глубокая мысль. Попробуйте рассказать, например, о каком-нибудь фрукте, который вы никогда не пробовали. Вы можете очень долго описывать какого он цвета, какой формы, где растет и сколько стоит. Но ваш рассказ будет не очень убедителен. И первый вопрос вашего собеседника будет: «А ты сам-то пробовал этот фрукт? Нет? Так откуда ты знаешь, что он такой хороший?» И когда вы попробуете этот фрукт, вы начинаете рассказывать об ощущениях, которые вы получили, скушав этот фрукт. И если он вам понравился, вы делитесь положительными ощущениями, причем, как правило, в превосходной форме. У вас блестят глаза, когда вы говорите, на вашем лице начинает играть мимика, появляются какие-то жесты, и ваши знакомые вам говорят: «Я тоже хочу попробовать». Однако, если вдруг этот фрукт вам не понравился….

Именно поэтому, продукт в компаниях сетевого маркетинга должен обладать уникальными потребительскими качествами. И когда вам дистрибьютор компании рассказывает о таком уникальном продукте, он тоже делится с вами своими ощущениями, теми эмоциями, которые у него появились, когда он начал пользоваться своим продуктом.

А как только у собеседника появляется желание попробовать такой продукт, возникает вопрос цены. И, как правило, компании сетевого маркетинга предлагают два варианта приобретения продукта: купить по розничной цене у дистрибьютора или заключить соглашение с компанией на приобретение продукта мелким оптом по низкой закупочной цене. Выгодно компании, так как появился клиент, ориентированный на потребление продукта. Выгодно клиенту, так как у него появилась возможность приобретать продукт непосредственно в компании по оптовым ценам с большой скидкой. Выгодно дистрибьютору, так как с каждого заказа клиента дистрибьютор получает комиссионное вознаграждение.

Так появляются в компаниях сетевого маркетинга клиенты с большой причиной под названием Продукт.

Причина вторая. Деньги.

Одна из главных причин. Именно эта причина привела меня и мою супругу в сетевой маркетинг.

Люди приходят в компании сетевого маркетинга за разными деньгами. Кто-то приходит за разовым заработком (не хватает пары тысяч рублей, чтобы купить новый телевизор), кто-то приходит за дополнительным заработком к основному доходу, кто-то приходит заработать денег и вернуть долги, а кто-то приходит за большими деньгами.

Казалось бы причина одна - деньги. Но все почему-то зарабатывают по-разному. Почему?

Все дело в следующем:
Ваше личное отношение к деньгам.
Что же такое деньги? Зло или добро?
Не в деньгах счастье. Правильно, не в них, а в их количестве.
Деньги не главное. Абсолютно верно, однако без них не достигнуть главного.
Плохо или хорошо иметь много денег?
И главное: Получать деньги или их зарабатывать?

Когда люди приходят в сетевой маркетинг за разовым заработком у них и отношение к этому бизнесу разовое. Заработал и ушел. Я знаю много дистрибьюторов, которые так и живут. Появилась потребность в деньгах, пошел, продал немного продукта и заработал. Прошло время, опять появилась потребность в деньгах, опять продал продукт и все. У этих людей своя цель. Она кратковременная. И, как правило, эти люди хорошие продавцы. Но не бизнесмены.

Вторая категория людей ищет в сетевом маркетинге подработку. Есть основная работа, которая приносит постоянный и стабильный доход, но этот доход не очень высок. И постоянно ощущается потребность в дополнительных средствах. Как правило, сумма дополнительных средств не высока. А соответственно и мотивация на активную работу в команде, тоже не высока. Но, тем не менее, такие дистрибьюторы, а именно так их уже можно называть, принимают достаточно активное участие в жизни компании, участвуют в проведении мероприятий, делают свой маленький бизнес. Таких людей много, и может быть вы или ваши знакомые как раз сейчас мечтают о подработке на несколько тысяч рублей. Тогда этот бизнес для вас. К этой же категории можно отнести людей, которые мечтают о новой машине, квартире или даче. У них есть желание приобрести эти вещи, но нет возможности. И достигая своей цели, эти люди, как правило, редко идут дальше и ставят новые более амбициозные цели.

Категория третья – это люди, которые не могут устроиться на работу. Не хватает образования, нет опыта работы, нет прописки или уже вышел возраст. Причин не принять человека на работу очень много. А что делать, если человек хочет работать и знает, что может работать и приносить пользу? А что делать человеку, который хотел бы заняться своим бизнесом, но у него нет для начала деятельности средств, а банк не дает кредит? Эти люди приходят в сетевой маркетинг, потому что здесь не важен ваш возраст и ваш опыт работы, не важно на каком языке вы разговариваете и в какую церковь ходите, не важно сколько у вас детей и как часто они болеют. Здесь важны только лично Вы сами и ваше желание добиться успеха. Для тех людей, которые мечтают заняться бизнесом, но не могут из-за отсутствия начального капитала сетевой маркетинг просто уникальное предложение. Представьте себе компанию или фирму с оборотом несколько сот тысяч долларов в месяц с вашим личным вложением в бизнес не более полутора тысяч долларов! Даже киоск с доходом 60-80 000 рублей, сегодня стоит около 200 000 рублей, и плюс еще сам товар, который нужно закупить в этот киоск.

Это ли не превосходное предложение для людей готовых стать предпринимателями?

И есть четвертая категория людей, которая делает этот бизнес своей профессией и их цель – создание большого капитала. Как правило, в эту категорию попадают люди, которым просто уже нечего терять, кроме своих долгов, либо люди, которые выросли в бизнесе и знают и умеют делать деньги. А сетевой маркетинг для них - это мощный и очень продуктивный метод ведения бизнеса. Не нужно тратиться на склады, персонал, складской запас, не нужно тратить огромные деньги на рекламу, на другие накладные расходы. Весь их бизнес – это небольшой набор продукции для показа и демонстрации и несколько рекламных брошюр и дисков. Все! Ничего больше. И для них сетевой маркетинг – это лишь инструмент

Люди, которые приходят в эту категорию, нацелены на достижение высоких результатов, у них и отношение к бизнесу совершенно другое. Они не раздумывают делать или не делать, правильно или не правильно. Они просто действуют. Возможно, ошибаются, но действуют, не останавливаясь. И добиваются результата. Каждый раз, общаясь с лидерами разных компаний, я убеждался, что в основном это люди, которые пришли в сетевой маркетинг для того, чтобы избавиться от больших долгов и люди, которые хотят зарабатывать много денег.

Я часто слышу от разных людей, что их знакомые начали работать в сетевом маркетинге и ничего, кроме долгов не наработали. Никогда я не верил в это и не поверю. Мы с женой пришли в эту индустрию, не имея денег вообще, у нас не было даже одного доллара, чтобы заключить контракт, не говоря уже о том, чтобы купить свой первый набор продукта. Мы жили в чужой стране и бизнес, которым мы занимались, пришлось оставить из-за размолвок с партнером. Мы остались ни с чем. И деньги на начало бизнеса в сетевом маркетинге пришлось занимать у знакомых. Это удивительные люди, которые поверили нам и не побоялись занять несколько сот долларов нам, зная, что риск потерять эти деньги очень велик. У нас не было никакого источника доходов, не было ничего. Спасибо вам Николай и Ираида Назаренко.

Через месяц мы отдали долг этим людям и у нас уже появились наши собственные средства. Мы смогли нормально оплачивать квартиру, которую снимали, детский садик ребенка и т.д. Через год, наша дистрибьюторская организация уже развивалась не только в Венгрии, но и в России, Германии, появились первые дистрибьюторы в Азербайджане.

Это наш опыт, это «наша правда» о сетевом маркетинге. И если вы помните, то третья категория людей, которые приходят в компании сетевой индустрии за деньгами – это люди которые приходят избавиться от долгов и заработать денег. У нас и у других таких людей очень высокая мотивация на достижение результата. И это одна из основных причин, почему люди зарабатывают разные деньги в сетевом бизнесе.

« У меня нет больших долгов, а значит, я не смогу зарабатывать много денег в вашей компании» - я слышал такое тоже. Я и не призываю вас заработать долги и потом приходить. Я призываю вас найти причину, которая точно также как наши долги будут поднимать вас с продавленного дивана, выключать телевизор на сериалах и будут постоянно мешать вам спать. Пока вы не начнете действовать.

Причина третья – Свобода и Независимость.

Сладкое слово Свобода. Множество людей мечтают о том прекрасном моменте, когда они смогут просыпаться тогда, когда хотят, а не тогда когда звонит будильник в 6 часов утра. Отдыхать летом, а не зимой, потому что зимой отпускает начальник. Поехать в отпуск в другую страну, а не на деревню к дедушке, потому что на другую страну просто не хватает денег. Именно о такой свободе мечтают очень многие люди. И индустрия сетевого маркетинга дает возможность выбора в том, где и как работать, сколько и когда отдыхать, куда и как ехать. Вы получаете свободу выбора, и только вы и никто другой не решает за вас. Конечно, такой свободой нужно учиться распоряжаться правильно, чтобы потом не было «мучительно больно за бесцельно прожитые годы». Я знаю и таких людей, которые прикрывались этой свободой и пытались найти оправдание за свои неудачи именно в свободе. «Ведь меня же никто не контролирует!» Восклицали они. «Мне же нужно давать задания! Нужно мотивировать меня!» Но при этом ничего не хотят делать.

И в тоже время я знаю других людей, которые просто упиваются этой свободой. Они счастливы и успешны. И таких людей в сотни раз больше.

Есть еще одна категория людей, которые приходят за независимостью. И как правило это женщины, которые вынуждены исполнять роль домохозяек, так как не могут устроиться на работу по разным причинам. Таких женщин сегодня становиться все больше и больше. Жизнь домохозяек не так уж интересна, тем более, когда ты сама не зарабатываешь денег, и все время приходится просить у мужа и друга на разные мелочи.

Эта причина, на самом деле очень сильная. И в сетевом маркетинге очень много работает женщин, бывших домохозяек, которые пришли за независимостью от мужчин. И из таких женщин, как правило, рождается много лидеров, способных зарабатывать не только самим, но и дать такую возможность и научить зарабатывать других.

Конечно же, причин много. И у вас есть лично Ваша причина. Найдите ее, напишите о ней нам, и мы расскажем Вам, как именно Вы можете добиться всего, о чем мечтаете.

Платим мы или платят нам?

Постепенно мы привыкаем к тому, что за все нужно платить. За любую вещь, купленную в магазине, за любую полученную услугу. И, конечно же, цена у всего разная. Причем, мы можем получить одну и туже услугу совершенно за разные деньги. При этом на каждую стоимость есть свой покупатель, который покупает либо дешевые вещи, либо дорогие.

Однако, мы порой совершенно не задумываемся о том, что мы тоже выступаем в виде некоего товара, который имеет стоимость. Например, когда мы знакомимся с кем либо, мы стараемся подать себя с лучшей стороны так, чтобы на нас обратили внимание. И чем лучше мы себя подадим, тем больше вероятность того, что наши попытки увенчаются успехом. При устройстве на работу, заполняя анкеты или проходя собеседование, мы иногда пытаемся приукрасить свои возможности и навыки, для того, чтобы нас приняли и назначили повыше зарплату. Но и в том и в другом случае наши старания всего лишь обертка или упаковка товара, которым являемся мы сами. Настоящий товар находится внутри, под обложкой, И настоящая цена назначается именно за него.

Так какова же реальная стоимость каждого из нас?

Давайте сделаем оценку своей стоимости. Это не сложно и не займет много времени.

Шаг первый.

Каждый из нас живет в обществе и у каждого из нас есть люди, которые находятся с нами постоянном контакте. Это родственники, друзья, коллеги по работе, товарищи, с которыми мы проводим время. И для того, чтобы сделать правильную оценку своей стоимости нужно из всего списка выбрать 10 человек, с которыми мы проводим больше всего времени. Даже если у вас друзей и знакомых очень много, то среди них у вас будет примерно 10 человек, с которыми вы проводите 80% всего своего времени.

Сделайте это в виде такой схемы:

Это ваше окружение. Конечно же, это конкретные люди с именами и фамилиями. Запишите их туда. Не оставляйте ни одного кружка без имени и фамилии.

Шаг второй.

Все ваши друзья и знакомые где-нибудь работают, чем-либо занимаются. И естественно имеют некий доход. Даже не зная, точной суммы дохода того или иного вашего знакомого, вы все равно можете сделать примерную оценку месячного дохода ваших знакомых. Это не сложно сделать.

Поэтому, рядом с каждым именем и фамилией поставьте сумму их месячного дохода.

Шаг третий.

Теперь нужно сделать две несложные математические операции: сложить все 10 сумм доходов ваших знакомых и разделить полученную сумму на 10. Вы получите средний доход ваших знакомых. Говоря более точным языком, вы получили средний доход вашего круга общения.

Теперь сравните полученный средний доход вашего круга общения с вашим собственным доходом.

Какой результат вы получили? Вы удивлены?

90% всех людей имеют свой личный доход равный примерно среднему доходу своего личного круга общения!!!

Почему же так происходит? Имея определенный круг общения, мы находимся в рамках, принятых именно среди этих ваших знакомых. Мы принимаем и культивируем их отношение к деньгам, к работе, достатку. Мы также как и они жалуемся на кризис, недостаток денег, трудности современной жизни. И мы точно также как и они не делаем ни одного шага за пределы существующего круга общения. Мы руководствуемся в своей жизни принятыми в рамках своего круга правилами, и не замечаем и не хотим замечать происходящих за его пределами действиями и изменениями. Причем правила круга никто не устанавливал. Более того, когда какой-либо член нашего круга общения пытается из него выйти, мы вместе с оставшимися пытаемся активно его удержать от «опрометчивого шага».

«Ты куда? Там плохо! Да ты не справишься! У тебя не получится! Тебя хотят обмануть!» Сколько раз я слышал это от своего круга знакомых, сколько раз это говорили, говорят, и будут говорить вам.

И наши знакомые так говорят на не потому, что они на самом деле не верят в нас и наши силы и возможности. Они так говорят потому, что они боятся, что у нас на самом деле получится, и мы уйдем из их круга общения. А если мы уйдем из этого круга, то освободившееся место нужно будет кем-то замещать, а это новый человек, с другими устоями, с другими интересами и так далее, и нужно будет прилагать много новых усилий для того, чтобы ввести нового человека в свой круг. А наши знакомые к этому не готовы и не хотят. Проще, удержать нас.

Однако, что же делать нам? Если мы хотим выйти на новый уровень доходов, нам нужно начать менять наш круг общения. Конечно, заменить членов нашего круга в один момент не получится. Мы не можем сразу же по мановению волшебной палочки заменить всех. Да и наши знакомые не дадут этого сделать.

Смена круга окружения процесс длительный и болезненный. И бывает так, что люди не выдерживают и возвращаются обратно в круг, который они хотели покинуть. Привязанности внутри существующего круга общения очень сильны! Для того, чтобы покинуть свой круг и выйти на новый уровень, нужно прилагать усилия. Нужно начать совершать действия, которые мы раньше не делали. А это трудно сделать! Нужно знать, ради чего это делать! И слабые люди, не имеющие целей, не знающие чего они хотят добиться в жизни, возвращаются обратно. Увы! Так бывает!

Наверняка у каждого из нас есть хоть один человек, который ушел из нашего окружения. Он вырос как человек, как личность, у него сегодня другой круг общения и совершенно другой доход. Мы в глубине души завидуем такому человеку, но мы находим кучу причин, чтобы поругать его за то, как он добивался своих целей, какие действия он предпринимал. Мы это делаем, потому что нам обидно, так как когда-то этот человек сказал нам, я хочу поменять себя и начать другую жизнь, и ты можешь пойти со мной. Но мы остались, а он ушел. И мы сегодня там же где и были, а он уже далеко от нас. И может быть, вы раньше стояли с ним «у одного станка», а сегодня вы работаете на него и помогаете ему богатеть.

Начните менять свой круг общения! Ищите знакомств с людьми, имеющими гораздо больший доход, чем у вас. Не бойтесь таких людей. Однако вы должны понимать, что для того, чтобы знакомиться с состоятельными людьми и более того, войти в их круг общения и потом ввести их в свой круг, вы должны ИЗМЕНИТЬСЯ!

Войдя в круг людей с большим доходом, чем у вас, вы начнете менять свое сознание. У вас появится другое отношение к деньгам. Вы начнете понимать деньги. И деньги будут иначе относиться к вам. У вас изменится отношение к себе и к окружающим. Появится уверенность в себе. Изменится ваша мимика и жесты. Вы станете притягательной личностью. И окружающие вас люди начнут к вам относиться по-другому. Изменится стиль вашей жизни.

Как изменить свой круг общения?

Для этого нужно изменить свой стиль и ритм жизни. Первый и самый простой шаг, найти среди своих знакомых людей, которые добились в жизни гораздо больше чем вы. Начните общаться с ними, поставьте целью ввести их в свой круг знакомых. Изучайте привычки богатых и обеспеченных людей, смените свой стиль одежды. Посещайте мероприятия, где вращаются обеспеченные люди. И заводите знакомства. Знакомства и знакомства. И вы увидите, как начнет изменяться ваша жизнь и ваш уровень дохода.

Если у вас есть вопросы, я удовольствием отвечу вам на них в личном письме.